BEDRIJF IN DE KIJKER – Goede medewerkers, veel kennis en duidelijke ambities. Toch komt binnen organisaties niet altijd alles uit de verf. Besluiten blijven liggen, verantwoordelijkheden zijn niet altijd helder en samenwerking tussen afdelingen verloopt soms moeizamer dan nodig. Met haar bedrijf Free Your Potential helpt Caroline Schippers organisaties om beter te benutten wat ze al in huis hebben.
Vanuit Nijmegen begeleidt Caroline directies, managementteams en organisaties bij vraagstukken rondom samenwerking, leiderschap en organisatieontwikkeling. Daarbij richt ze zich niet alleen op wat er op papier is afgesproken, maar vooral op hoe mensen in de dagelijkse praktijk met elkaar omgaan.
Meer halen uit wat er al is
Volgens Caroline hoeft een organisatie die beter wil presteren niet altijd te beginnen met nieuwe systemen, trainingen of ingrijpende veranderingen. Vaak zijn de kennis, ervaring en kwaliteiten al aanwezig, maar worden ze nog niet optimaal benut.
Dat kan bijvoorbeeld gebeuren wanneer besluiten verschillend worden uitgelegd, verantwoordelijkheden onduidelijk blijven of afdelingen onvoldoende gebruikmaken van elkaars expertise.
Free Your Potential helpt organisaties om deze patronen zichtbaar te maken en te onderzoeken wat nodig is om de samenwerking en resultaten te verbeteren.
Van directiekamer tot werkvloer
Caroline werkt met directies en managementteams die merken dat er meer mogelijk is binnen hun organisatie. Daarbij komen onderwerpen aan bod zoals besluitvorming, onderlinge communicatie, eigenaarschap en de uitvoering van gemaakte afspraken.
De begeleiding is gericht op concrete situaties uit de organisatie. Wat gebeurt er wanneer een besluit wordt genomen? Is voor iedereen duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is? En worden lastige onderwerpen daadwerkelijk besproken?
Door dergelijke vragen te stellen, helpt Caroline organisaties om duidelijkheid te creëren en bestaande werkwijzen te verbeteren.
Een achtergrond in theater
Opvallend aan haar aanpak is de achtergrond van Caroline in het theater. Daar leerde ze niet alleen te luisteren naar wat mensen zeggen, maar ook te kijken naar wat er tussen mensen gebeurt.
Wie neemt het woord? Wie houdt zich stil? Welke patronen keren steeds terug? En welke onderwerpen worden juist vermeden?
Die manier van observeren combineert ze met haar ervaring in het begeleiden van organisaties, leiders en teams. Daarbij gaat ze lastige gesprekken niet uit de weg, maar probeert ze juist bespreekbaar te maken wat de samenwerking belemmert.
Gratis kennismaken en inspiratie opdoen
Naast haar begeleiding deelt Caroline via Free Your Potential ook praktische inzichten over samenwerking en organisatieontwikkeling. Dat doet ze onder meer via artikelen, een handboek en webinars.
Organisaties die willen onderzoeken waar verbeteringen mogelijk zijn, kunnen daarnaast een gratis gesprek van dertig minuten aanvragen. Caroline noemt dit een ‘Roze Olifant-gesprek’: een gelegenheid om een concrete situatie te bespreken die binnen de organisatie aandacht verdient.
Meer informatie
Meer informatie over Caroline Schippers en haar dienstverlening is te vinden op www.freeyourpotential.nl.
Contact: caroline@freeyourpotential.nl | 06 24 76 10 86
